ではインタビューを始めさせていただきますね。
えーっと、何から聞こうかな…
Aさんは、転職先としてマークラインズを選ばれたということですよね？

そうですね。実はもともと私はマークラインズの情報プラットフォームを利用しているユーザーだったんですよ。
マークラインズは自動車業界に特化した情報ポータルサイトということで、自動車業界の細かな情報が簡単に手に入るのでとても重宝していました。就職活動をする皆さんはなじみがないかもしれませんが、マーケティングや市場調査をするうえで必要な情報を提供しているんですよ。
ぜひこのサービスを自分で伝えたいという思いでマークラインズを選びました。

もともとユーザーだったということですか。
少し前まで学生だった私は実はマークラインズは知りませんでした。でも入社するにあたって知ったのですが、ご利用いただいているお客様はとても多いのですよね。

そうなんです。現在4,200社のお客様にお使いいただいています。
自動車メーカーや部品メーカーはもちろん、商社や金融機関、大学などの教育機関も含めた世界中の皆さんにご契約いただいています。(※2022年1月現在)

私もTさんと同じく知的好奇心が刺激されていると感じます。走っている車を細かく分解していく分解調査、部品の原価を調査するコスト分析、市場のプレイヤー詳細情報の調査、など調査といっても多岐にわたるのですが、どれも常に前回とは違う新しいものに触れることができます。また、それらの調査に取り組む際に型があるというよりは自分たちで最初から組み立てていくというプロセスなので、調査が完了したときの達成感もより感じられていますね。

そうですね。コンサルティング事業部はすでにその分野での知識ではエキスパートといった方々が多いので、得意分野はその人にお願いしてそれぞれがまず組み立ててみるというやり方が多いですね。もちろんわからないことがある時はお互いの知識を活用して進めていきます。規模の大きい企業ではないので、社長の判断ですぐにゴーサインが出るといったスピード感もうれしいですね。

マークラインズの情報量のストックと、規模感がちょうど相互にメリットを生み出していますね。社内の雰囲気はどういった感じでしょうか？

比較的にぎやかな環境で業務していると感じますね。特にグローバルに営業を行っている部署にいますので、韓国語や英語、中国語での電話が飛び交っています。いままでに働いていた会社と比較しても英語を身近に感じています。

先輩の皆さんとてもやさしくてそれが一番助かっています。母国でないところで働いていると通常よりもわからないことが多いのですが、質問しても必ず皆さん丁寧に答えてくださります。Kさんもいつもありがとうございます。

いえいえ。それぞれ部署ごとにやはり雰囲気のカラーはあると思いますが、コンサルティング事業部も穏やかです。それぞれの進捗をコミュニケーションしながら一つのチームとして和気あいあいとしていますね。

和やかな雰囲気の中で仕事されているのですね。では逆にここは変えてほしい！といった点はありますか？

当社は比較的少数精鋭で最大限のアウトプットを出しているスタイルをとっていますが、それを継続していくうえでより最適化できるなと感じることはありますね。

スピード感でカバーしている部分もあるのでしょうね。では最後に、どんな新入社員と一緒に働きたいか教えていただけますか？

好奇心があって、何でも知りたい、自分でチャレンジしたいという意欲のある人ですね。「知る」「学ぶ」がたくさんできる環境なので、吸収する意欲が必要だと思います。

やっぱり素直であることと、あと成長志向がある人ですかね。また、自分で努力ができる人が向いていると感じます。

元気で明るくコミュニケーションのとれる人ですね。何でも聞きに行ける力があれば成長できると思います。